Características del empleo a tiempo parcial en España

  1. Álvarez Llorente, Gema
  2. Arévalo Tomé, Raquel
Buch:
Novos desafios na Gestão, Innovação ou renovação?: XII Jornadas Luso-Espanholas de gestão científica

Verlag: Universidade da Beira Interior (UBI)

ISBN: 972-9209-86-3

Datum der Publikation: 2002

Titel des Bandes: Organização de Empresas II

Ausgabe: 6

Seiten: 10-18

Kongress: Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica (12. 2002. Covilhã)

Art: Konferenz-Beitrag

Zusammenfassung

En las últimas décadas el empleo a tiempo parcial viene ocupando un papel destacado como instrumento de fomento del empleo dentro de las políticas de empleo de los países de la Unión Europea siendo, además, una forma de contratación que posee características atractivas tanto para el trabajador como para el empresario. A pesar de ello, España se mantiene entre los países europeos con una menor presencia de este tipo de contratación en su mercado laboral habiendo experimentado, no obstante, un notable aumento durante los últimos años. A partir de los datos de la EPA en este trabajo se hace un análisis descriptivo del empleo a tiempo parcial en nuestro país. A través de él se pretenden conocer las características de esta fuerza laboral, información que puede ser relevante desde el punto de vista de las empresas de cara a planificar su política de recursos humanos.