La formación empresarial en el sector metal-mecánico gallegopautas generales de su gestión
Argitaletxea: Universidade da Beira Interior (UBI)
ISBN: 972-9209-86-3
Argitalpen urtea: 2002
Bolumenaren izenburua: Organização de Empresas II
Alea: 6
Orrialdeak: 29-37
Biltzarra: Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica (12. 2002. Covilhã)
Mota: Biltzar ekarpena
Laburpena
Uno de los más importantes desafíos a los que se enfrentan en la actualidad las empresas hace referencia a la compatibilización de los recursos físicos y humanos de los que dispone en aras de la consecución de unos resultados que les permitan ser competitivas. Las estrategias seguidas al respecto han de hacer hincapié en el desarrollo de actuaciones encaminadas a la adecuación del capital humano a las necesidades organizativas, técnicas y operativas inherentes a la evolución sufrida en el entorno empresarial. En este contexto, el presente trabajo analizará con detenimiento una de las acciones específicas a considerar en la gestión de recursos humanos, como es el establecimiento de políticas formativas en el seno de las empresas tomando como referencia lo sucedido en el sector metalmecánico gallego.