Mejora continua en el proceso de enseñanza aprendizaje. Una aplicación a la materia Dirección de RRHH
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Universidade de Vigo
info
- Alfredo Pina Calafi (coord.)
- Marta Soler Artiga (coord.)
- Antonio José Meneses Osório (coord.)
- Consuelo García de la Torre (coord.)
- Mari Carmen Caldeiro (coord.)
- Pilar A. Uribe Sepúlveda (coord.)
- Cesar Martín Agurto Castillo (coord.)
- Roberta Dall Agnese da Costa
Editorial: Adaya Press
ISBN: 978-94-92805-02-7
Ano de publicación: 2018
Páxinas: 459-464
Congreso: Congreso Virtual Internacional de Educación, Innovación y TIC (2. 2017. null)
Tipo: Achega congreso
Resumo
Tras la incorporación de los estudios universitarios al proceso de convergencia europea y al Espacio Europeo de Educación Superior, se han experimentado en los últimos años importantes cambios en el modelo de enseñanza-aprendizaje y en las estrategias docentes en las aulas. El objetivo del trabajo es presentar el proceso de mejora continua que se ha seguido en la materia de Dirección de Recursos Humanos a lo largo de los cursos académicos correspondientes al período 2011-2017 con la finalidad de modificar y mejorar los distintos elementos del modelo: planificación, metodología docente, sistema de evaluación y resultados académicos de la misma e incorporación de la perspectiva de género. Se utiliza la información de los estudiantes matriculados en la asignatura a lo largo del período, combinando percepciones de los mismos con los datos correspondientes a calificaciones. A lo largo del trabajo se indica pormenorizadamente el modelo seguido y cada una de las etapas de proceso. El modelo establecido podría servir de guía o ser de utilidad para cualquier materia de grado o postgrado.