Xeran as competencias básicas resultados empresariais mellores en pemes rexionais?

  1. Fernández-Jardón, Carlos María
  2. Martos Actis, Maria Susana
Revista:
Revista galega de economía: Publicación Interdisciplinar da Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais

ISSN: 1132-2799

Ano de publicación: 2011

Volume: 20

Número: 2

Páxinas: 21-46

Tipo: Artigo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

Outras publicacións en: Revista galega de economía: Publicación Interdisciplinar da Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais

Resumo

Las competencias básicas son características de las empresas que les permiten si-tuarse en mejor posición que sus competidores. Partiendo de la teoría de recursos y capacida-des es habitual considerar que esas competencias, que se forman a partir de factores internos y externos de las empresas, se combinan mediante la estrategia. Este trabajo, mediante un análi-sis de trayectorias, analiza si las competencias básicas generan mejor desempeño, para lo cual partimos de cinco grandes competencias básicas: gestión de recursos humanos y tecnológicos, gestión de recursos territoriales, gestión de clientes, gestión de productos e innovación. Se muestra que solo la innovación tiene efectos directos sobre los resultados percibidos por los empresarios, mientras que el resto de los recursos considerados presenta efectos indirectos a través de la innovación.

Referencias bibliográficas

  • Álvarez, J.; García Erquiaga, E.; Fernández-Jardón, C. (1995): "Análisis económi-co-financiero de las empresas gallegas", Cuadernos de Economía Española, 97-98, pp. 30-49.
  • Álvarez, J.; García, E.; Jardón, C.M. (1996): Informe estratégico de la empresa gallega. Vigo: Zona Franca de Vigo.
  • Amit, R.; Schoemaker, P. (1993): "Strategic Assets and Organizational Rent", Strategic Management Journal, 14, pp. 33-46.
  • Balakrishnan, S.; Fox, I. (1993): "Asset Specifity, Firm Heterogeneity and Capital Struc-ture", Strategic Management Journal, 14, pp. 3-16.
  • Baldacchino, G. (2002): "A Taste of Small-Island Success: A Case from Price Edward Island", Journal of Small Business Management, 40 (3), pp. 254-259.
  • Bani-Hani, J.; Faleh, A. (2009): "The Impact of Core Competencies on Competitive Ad-vantage: Strategic Challenge", International Bulletin of Business Administration, 6, pp. 93-104.
  • Barney, J. (1991): "Firm Resources and Sustained Competitive Advantage", Journal of Management, 17 (1), pp. 99-112.
  • Barney, J. (1996): "The Resource-Based Theory of the Firm", Organization Science, 7 (5), pp. 469-487.
  • Bontis, N.; Know, W.C.; Richardson, S. (2000): "Intellectual Capital and Business Per-formance in Malaysian Industries", Journal of Intellectual Capital, 1 (1), pp. 85-100.
  • Cabanelas, P.; Lorenzo, J. (2007): "As competencias da empresa como factor básico na rendibilidade económica", Revista Galega de Economía, 16 (1), pp. 1-19.
  • Cal, M.; Verdugo, M.; Jardón, C. (2007): Internacionalización-cooperación nas pemes de Vigo e na súa area metropolitana, Revista Galega de Economía, 16 (1), pp. 173-186.
  • Calvo, A.; López, V. (2003): "Percepción de intanxibles e as súas consecuencias sobre o rendemento empresarial: unha aproximación empírica ás pemes galegas", Revista Galega de Economía, 12 (2), pp. 1-16.
  • Camisón, C. (1997): La competitividad de la pyme industrial española: estrategia y com-petencias distintivas. Madrid: Cívitas.
  • Camisón, C. (1999): "Sobre cómo medir las competencias distintivas: un examen empírico de la fiabilidad y validez de los modelos multi-ítem para la medición de los activos intan-gibles", The Iberoamerican Academy of Management. First International Conference. Madrid: Universidad Carlos III.
  • Camisón, C.; Garrigós, F. J.; Palacios, D. (2007): "Estrategias competitivas y desempe-ño empresarial: estudio comparativo de los modelos de Robinson Pearce y Miles Snow en el sector hotelero español", Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Em-presa, 13 (3), pp. 161-182.
  • Camisón, C.; Lapiedra, R.; Segarra, M.; Boronat, M. (2004): "A Meta-Analisys of In-novation and Organizacional Size", Organizacional Studies, 25 (3), pp. 331-361.
  • Carson, D.; Gilmore, A. (2000): "SME Marketing Management Competencies", Interna-tional Business Review, 9, pp. 363-382.
  • Coff, R. (1999): "When Competitive Advantage Doesn't Lead to Performance: The Re-source-Based View and Stakeholder Bargaining Power", Organization Science, 10 (2), pp. 119-133.
  • Covin, J.; Prescott, J.; Slevin, D. (1990): The Effects of Technological Sophistication on Strategic Profiles, Structure and Firm Performance, The Journal of Management Studies, 27 (5) (September), pp. 485-510.
  • Chandler, G.; Keller, C.; Lyon, D. (2000): "Unraveling the Determinants and Conse-quences of an Innovation-Supportive Organizational Culture", Entrepreneurship Theory and Practice, 25 (1) (Fall), pp. 59-76.
  • Darroch, J. (2005): "Knowledge Management, Innovation and Firm Performance", Jour-nal of Knowledge Management, 9 (3), pp. 101-115.
  • Deshpande, S.; Golhar, D. (1994): "HRM Practice in Large and Small Manufacturing Firms: A Comparative Study", Journal of Small Business Management, 32 (2), pp. 49-56.
  • Donovan, W. (1996): "Can Technology Really Help Small Business?", Small Business Forum, 14 (2) (Fall), pp. 77-78.
  • Fernández, Z.; Suárez, I. (1996): "La estrategia de la empresa desde una perspectiva ba-sada en los recursos", Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 5 (3), pp. 73-92.
  • Ferro, C.; Vila, M.M.; Rodríguez, M. (2001): "A política de creación de clusters institu-cionais: o cluster do sector naval de Galicia (ACLUNAGA)", Revista Galega de Econo-mía, 10 (1), pp. 133-150.
  • Figueroa Dorrego, P.; Fernández-Jardón, C. (1997): "Entornos competitivos: su ca-racterización y tipología en el contexto empresarial de Galicia", Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, 3 (2), pp. 61-73.
  • Flatt, S.J.; Kowalczyk, S.J. (2008): Creating Competitive Advantage through Intangible Assets: The Direct and Indirect Effects of Corporate Culture and Reputation. (Advances in Competitiveness Research). (http://www.entrepreneur.com/tradejournals/article/1910 14861.html.)
  • Fukugawa, N. (2006): "Determining Factors in Innovation of Small Firm Networks: A Case of Cross Industry Groups in Japan", Small Business Economics, 27 (2), pp. 181-193.
  • García Erquiaga, E. (2007): "Formación directiva y capacidad competitiva: entrenando para el éxito empresarial", Información Comercial Española, 838, pp. 157-168.
  • Gautam, R.; Barney, J.; Muhanna, W. (2004): "Capabilities, Business Processes, and Competitive Advantage: Choosing the Dependent Variable in Empirical Tests of the Re-source-Based View", Strategic Management Journal, 25 (January), pp. 23-37.
  • Gómez Suárez, A.; González Lamas, J.; Lusa Bernal, E.; Osorio Montenegro, J. (2003): "Innovación e novas tecnoloxías nas pemes de Galicia. Os sectores téxtil e con-serveiro", Revista Galega de Economía, 15 (2), pp. 1-19.
  • González, J.; Cabanelas, J.; Figueroa, P.; Fernández-Jardón, C.; Estévez, G. (2000): La internacionalización de la pyme gallega: análisis, diagnóstico y posibles estrategias. Vigo: Consorcio de la Zona Franca de Vigo.
  • González, J.; Figueroa, P.; González, M.; Jardón, C.; Martos, S. (2006): Visión estra-tégica del sistema empresarial del área metroppolitana de Vigo. Evolución 2000-2005 y expectativas. Vigo: Instituto de Desarrollo/Caixanova.
  • Grant, R. (1991): "The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation", California Management Review, 33 (3) (Spring), pp. 114-135.
  • Grant, R. (2005): Contemporary Strategy Analysis. 5 a ed. Oxford: Blackwell.
  • Hair, J.F.; Black, W.; Babin, B.; Anderson, R.E. (2006): Multivariate Data Analysis. 6 a ed. Upper Saddle River, NJ: Pearson/Prentice Hall.
  • Hatch, N.; Dyer, J. (2004): "Human Capital and Learning as a Source of Sustainable Competitive Advantage", Strategic Management Journal, 25 (12), pp. 1155-1178.
  • Helfat, C. (1994): "Firm-Specifity in Corporate Applied R D", Organization Science, 5 (2), pp. 173-184.
  • Helfat, C.E.; Lieberman, M. (2002): "The Birth of Capabilities: Market Entry and the Importance of Prehistory", Industrial and Corporate Change, 12, pp. 725-760.
  • Hooley, G.; Greenley, G.; Cadogan, J.; Fahy, J. (2005): "The Performance Impact of Marketing Resources", Journal of Business Research, 58 (1), pp. 18-27.
  • Hornsby, J.; Kuratko, D. (2003): "Human Resource Management in U.S. Small Busines-ses: A Replication And Extension", Journal of Developmental Entrepreneurship, 8 (1), pp. 73-92.
  • Iglesias, S.; López, V.; Rodríguez, M. (2007): "Efecto empresa versus efecto sector. Un estudo empírico en empresas galegas e portuguesas", Revista Galega de Economía, 16 (2), pp. 71-84.
  • Jardón, C. (2008): Capital intelectual e internacionalización de la pyme gallega. Vigo: Universidade de Vigo, Servizo de Publicacións.
  • Jardón, C.; Martos, M. (2010): "Competencias básicas en pymes regionales", Estudios de Economia Aplicada (no prelo).
  • Jardón, C.M.; Monteagudo, A.; Otero, X. (2004): "Innovación y resultados de las em-presas gallegas", Anales de Economía Aplicada. Congreso XX Asepelt España. León: Asepelt.
  • Jennings, P.; Beaver, G. (1997): "The Performance and Competitive Advantage of Small Firms: A Management Perspective", International Small Business Journal, 15 (2), pp. 63-73.
  • Kazlauskaité, R.; Bučiūniené, I. (2008): "The Role of Human Resources and their Ma-nagement in the Establishment of Sustainable Competitive Advantage", Engineering Eco-nomics, 5 (60), pp. 78-84.
  • Kim, D.J.; Kogut, B. (1996): "Technological Platforms and Diversification", Organization Science, 7 (3), pp. 283-301.
  • Klass, B.; Mcclendon, J.; Gaine, T. (2002): "Trust and the Role of Professional Emplo-yer Organizations: Managing HR in Small and Medium Enterprises", Journal of Manage-rial Issues, 14 (1) (Spring), pp. 31-48.
  • Klofsten, M.; Scheele, J. (2003): "Innovation and Small Business in the Third World", International Small Business Journal, 21 (3), pp. 354-357.
  • Kotler, P. (1999): Marketing Management: The Millennium Edition. New York: Prentice Hall.
  • López, F.; Veciana, J. (2004): "Enfoque estructural vs. recursos y capacidades: un estudio empírico de los factores clave del éxito de las agencias de viajes", Revista Europea de Di-rección y Economía de la Empresa, 13 (1), pp. 25-43.
  • López, V.; Iglesias, S. (2010): "Reputación y rendimiento sostenible en pymes", Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 19 (1), pp. 87-106.
  • Lloyd-Reason, L.; Muller, K.; Wall, S. (2002): "Innovation and Educational Policy in SMEs: A Czech Perspective", Education Training, 44 (8-9), pp. 378-387.
  • Malhotra, N. (1981): "A Scale to Measure Self Concepts and Product Concepts", Journal of Marketing Research, 18 (November), pp. 456-464.
  • Martínez Senra, A. (1999): "Dimensiones y factores determinantes de la competitividad internacional del granito. Especial referencia a Galicia", Investigaciones Europeas de Di-rección y Economía de la Empresa, 5 (2), pp. 103-120.
  • Mata, F.J.; Fuerst, W.L.; Barney, J.B. (1995): "Information Technology And Sustained Competitive Advantage: A Resource-Based Analysis", Mis Quartely, 19 (4), pp. 487-505.
  • McLaran, P.; McGowan, P. (1999): "Managing Service Quality for Competitive Advan-tage in Small Engineering Fims", International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, 5 (2), pp. 35-47.
  • Hooley, G.; Greenley, G.; Cadogan, J.; Fahy, J. (2005): "The Performance Impact of Marketing Resources", Journal of Business Research, 58 (1), pp. 18-27.
  • Hornsby, J.; Kuratko, D. (2003): "Human Resource Management in U.S. Small Busines-ses: A Replication And Extension", Journal of Developmental Entrepreneurship, 8 (1), pp. 73-92.
  • Iglesias, S.; López, V.; Rodríguez, M. (2007): "Efecto empresa versus efecto sector. Un estudo empírico en empresas galegas e portuguesas", Revista Galega de Economía, 16 (2), pp. 71-84.
  • Jardón, C. (2008): Capital intelectual e internacionalización de la pyme gallega. Vigo: Universidade de Vigo, Servizo de Publicacións.
  • Jardón, C.; Martos, M. (2010): "Competencias básicas en pymes regionales", Estudios de Economia Aplicada (no prelo).
  • Jardón, C.M.; Monteagudo, A.; Otero, X. (2004): "Innovación y resultados de las em-presas gallegas", Anales de Economía Aplicada. Congreso XX Asepelt España. León: Asepelt.
  • Jennings, P.; Beaver, G. (1997): "The Performance and Competitive Advantage of Small Firms: A Management Perspective", International Small Business Journal, 15 (2), pp. 63-73.
  • Kazlauskaité, R.; Bučiūniené, I. (2008): "The Role of Human Resources and their Ma-nagement in the Establishment of Sustainable Competitive Advantage", Engineering Eco-nomics, 5 (60), pp. 78-84.
  • Kim, D.J.; Kogut, B. (1996): "Technological Platforms and Diversification", Organization Science, 7 (3), pp. 283-301.
  • Klass, B.; Mcclendon, J.; Gaine, T. (2002): "Trust and the Role of Professional Emplo-yer Organizations: Managing HR in Small and Medium Enterprises", Journal of Manage-rial Issues, 14 (1) (Spring), pp. 31-48.
  • Klofsten, M.; Scheele, J. (2003): "Innovation and Small Business in the Third World", International Small Business Journal, 21 (3), pp. 354-357.
  • Kotler, P. (1999): Marketing Management: The Millennium Edition. New York: Prentice Hall.
  • López, F.; Veciana, J. (2004): "Enfoque estructural vs. recursos y capacidades: un estudio empírico de los factores clave del éxito de las agencias de viajes", Revista Europea de Di-rección y Economía de la Empresa, 13 (1), pp. 25-43.
  • López, V.; Iglesias, S. (2010): "Reputación y rendimiento sostenible en pymes", Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 19 (1), pp. 87-106.
  • Lloyd-Reason, L.; Muller, K.; Wall, S. (2002): "Innovation and Educational Policy in SMEs: A Czech Perspective", Education Training, 44 (8-9), pp. 378-387.
  • Malhotra, N. (1981): "A Scale to Measure Self Concepts and Product Concepts", Journal of Marketing Research, 18 (November), pp. 456-464.
  • Martínez Senra, A. (1999): "Dimensiones y factores determinantes de la competitividad internacional del granito. Especial referencia a Galicia", Investigaciones Europeas de Di-rección y Economía de la Empresa, 5 (2), pp. 103-120.
  • Mata, F.J.; Fuerst, W.L.; Barney, J.B. (1995): "Information Technology And Sustained Competitive Advantage: A Resource-Based Analysis", Mis Quartely, 19 (4), pp. 487-505.
  • McLaran, P.; McGowan, P. (1999): "Managing Service Quality for Competitive Advan-tage in Small Engineering Fims", International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, 5 (2), pp. 35-47.
  • Spillan, J.; Parnell, J. (2006): "Marketing Resources and Firm Performance among SMEs", European Management Journal, 24 (2-3), pp. 236-245.
  • Spillan, J.; Ziemnowicz, C. (2003): "Strategic Management in Small Retail Business: The Case of Guatemala", International Small Business Journal, 21 (4), pp. 461-475.
  • Strandskov, J. (2006): "Sources of Competitive Advantages and Business Performance", Journal of Business Economics and Management, 7 (3), pp. 119-129.
  • Teach, R. (1990): "Entrepreneurship and Marketing: The Pricing and Distribution Link to Success", en G. Hills, R. Laforge e H. Welsch: Research At The Marketing/Entrepre-neurship Interface, pp. 351-356. Chicago, IL: The University of Illinois at Chicago.
  • Vázquez Barquero, A. (1999): "Inward Investment and Endogenous Development. The Convergence of the Strategies of Large Firms and Territories?", Entrepreuneurship Re-gional Development, 11, pp. 79-93.
  • Verhees, F.; Meulenberg, M. (2004): "Market Orientation, Innovativeness, Product In-novation, and Performance in Small Firms", Journal of Small Business Management, 42 (2), pp. 86-91.
  • Wagner, S. (2006): "A Firm's Responses to Deficient Suppliers and Competitive Advan-tage", Journal of Business Research, 59, pp. 686-695.
  • Wernerfelt, B. (1984): "A Resource-Based View of the Firm", Strategic Management Journal, 5, pp. 171-180.
  • Wernerfelt, B. (1995): "The Resource-Based View of the Firm", Strategic Management Journal, 16 (3), pp. 301-326.
  • Zahra, S.A.; Das, S.R. (1993): "Building Competitive Advantage on Manufacturing Re-sources", Long Range Planning, 26 (2), pp. 90-97.
Fonte de datos: Dialnet