El trabajo a tiempo parcial como herramienta de fomento del empleo juvenil

  1. Marta Fernández Prieto
Revista:
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales

ISSN: 2386-8090

Ano de publicación: 2015

Número: 10

Páxinas: 40-56

Tipo: Artigo

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Que, alternativamente reúna alguno de los requisitos siguientes: carecer de experiencia laboral o experiencia inferior a 3 meses, proceder de otro sector de actividad, ser desempleados y llevar 12 meses inscritos como demandante de empleo en los 18 meses anteriores a la contratación, carecer de título oficial de ESO, FP o de certificado de profesionalidad o, tras la reforma del RD-ley 8/2014, ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. VALVERASDEENC, A.J.IO, «Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa», en AA.VV., La Estrategia de Emprendimiento, cit., págs. 179 y ss.

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