Desplazamientos temporales de trabajadoresorientaciones actuales

  1. Francisca Fernández Prol 1
  1. 1 Universidade de Vigo
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    Universidade de Vigo

    Vigo, España

    ROR https://ror.org/05rdf8595

Journal:
Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

ISSN: 2254-3295

Year of publication: 2016

Issue Title: Derecho social Internacional y Comunitario

Issue: 122

Pages: 41-57

Type: Article

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Abstract

Transnational mobility of workers often produces some conflicts, which eventually mean a confrontation between economic freedom and workers’ rights, leading to the intrinsic dichotomy of the European integration process whose dominant values are still basically economic and not social. Directive 96/71/CE has been in force for almost twenty years, so the work that starts now tries to assess its implementation by the CJEU, whose commercial approach has led to a heated discussion, not only within trade union circles. In a climate of disillusionment or even open hostility towards the project of a unique market, probably as a result of the profound economic and social crisis, European institutions have been forced to intervene within the framework of a wider programme (relaunch of the domestic market) to alleviate the friction produced by temporary mobility of workers. In this context, the Directive 2014/67/CE has finally been approved in compliance with its predecessor law from 1996, whose study is also dealt in this paper in order to reach a final conclusion, as a way of reflecting on several trend lines in the problem analysis.

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