El dolor de espalda em funcionários que trabajan en oficinas de la administración pública em la província de Pontevedra

  1. Oliveira, I.M. 1
  2. Rodríguez-Fuentes, G. 1
  1. 1 Universidade de Vigo
    info

    Universidade de Vigo

    Vigo, España

    ROR https://ror.org/05rdf8595

Revista:
Trances: Transmisión del conocimiento educativo y de la salud

ISSN: 1989-6247

Ano de publicación: 2014

Volume: 6

Número: 2

Páxinas: 75-90

Tipo: Artigo

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Resumo

Objetivo. Evaluar la prevalencia del dolor lumbar entre los funcionarios administrativos de la Xunta de Galicia en la provincia de Pontevedra y describir las principales variables relacionadas con este dolor en dicho grupo de individuos. Método. 63 funcionarios entre 20 y 63 años participaron en el estudio. La valoración del dolor y las características relacionadas con él se realizó mediante cuestionario auto-cumplimentado. Todos los participantes firmaron un consentimiento informado para la participación en el estudio. Para el procesamiento y análisis de datos, se empleó el paquete estadístico SPSS, versión 20. Resultados. La prevalencia de dolor de espalda en la muestra observada en el momento de realización del estudio fue de 71.4%. Se observan correlaciones significativas entre la presencia de dolor en más de una zona de la espalda y haber estado de baja laboral en una o más ocasiones, y entre una mayor intensidad del dolor percibido y que este se presente de modo constante. Se observó una predominancia significativa de dolor de espalda entre los individuos que referían un estado de ánimo mayoritariamente negativo. Conclusiones. La prevalencia de dolor de espalda es significativamente alta en la muestra estudiada y, además, un estado de ánimo negativo parece tener un papel importante sobre la prevalencia del mismo. Además, la cantidad de zonas de la espalda afectadas parece tener una relación directa con el número de bajas laborales, y que, cuando más alta es la intensidad del dolor, más tiende éste a presentarse de forma constante y no solamente en determinadas posturas adoptadas y actividades realizadas durante el trabajo.