El trabajo autónomo y los sistemas reputacionales

  1. Alexandre Pazos Pérez 1
  1. 1 Universidade de Vigo
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    Universidade de Vigo

    Vigo, España

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Revista:
Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social

ISSN: 0213-0750

Ano de publicación: 2020

Número: 151

Páxinas: 123-138

Tipo: Artigo

Outras publicacións en: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social

Resumo

Digital platforms use reputational systems to reduce costs but also to control workers, delegating to clients supervision and control of workers through constant evaluations that give rise to online or digital reputation. In addition, evaluations can lead to discrimination that violates fundamental rights. It is necessary to guarantee collective rights, the right to digital disconnection, work-life balance, data protection and privacy in the digital market

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