Desplazamientos temporales de trabajadoresorientaciones actuales
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Universidade de Vigo
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ISSN: 2254-3295
Ano de publicación: 2016
Título do exemplar: Derecho social Internacional y Comunitario
Número: 122
Páxinas: 41-57
Tipo: Artigo
Outras publicacións en: Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Resumo
Los desplazamientos transnacionales de trabajadores originan a menudo conflictos, en cuyo marco se enfrentan, en último término, libertades económicas y derechos de los trabajadores, escenificando así la dicotomía intrínseca a un proceso de integración europea cuyos valores dominantes son aun fundamentalmente económicos y no sociales. Transcurridos casi veinte años desde la aprobación de la Directiva 96/71/CE, el trabajo que se inicia pretende hacer balance de su aplicación por el TJUE, cuya inclinación por los planteamientos mercantilistas ha suscitado encendidas reacciones, no sólo en los círculos sindicales. En un clima de desencanto e, incluso, de abierta hostilidad hacia el proyecto de mercado único –fruto, más generalmente, de la intensa crisis económica y social padecida–, las instituciones europeas se han visto abocadas a intervenir, para, en el marco de un programa más amplio –de relanzamiento del mercado interior– procurar atenuar las fricciones generadas por los desplazamientos temporales de trabajadores. En dicho contexto, es finalmente aprobada la Directiva 2014/67/CE, de garantía de cumplimiento de su predecesora de 1996, cuyo estudio también se acomete en estas páginas, con objeto de extraer, ya a modo de reflexiones finales, ciertas líneas de tendencia en la problemática en análisis.
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