Comisión de faltas muy graves y transgresión de la buena fe contractual.STSJ de Castilla y León de 20 de septiembre de 2021 (JUR 2021, 358572)
ISSN: 2444-3476
Année de publication: 2022
Número: 251
Pages: 267-280
Type: Article
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Résumé
Son múltiples los incumplimientos susceptibles de vulnerar las exigencias de la buena fe en el ámbito de las relaciones laborales. En caso de faltas muy graves, la transgresión de la buena fe contractual puede justificar el despido disciplinario del trabajador. La recurrente no puede alegar vulneración de su derecho de defensa y pretender que los supuestos incumplimientos imputados se consideren no acreditados, cuando pudo hacer alegaciones y aportar pruebas para contrarrestar los informes y pruebas del denunciante en el marco de un procedimiento disciplinario y durante el posterior juicio celebrado, si esos hechos y pruebas fueron adecuadamente valorados por el juez “a quo”.