La utraactividad indefinida. Aspectos relevantes tras la reciente reforma laboral

  1. Rosa Rodríguez Martín Retortillo 1
  1. 1 Universidade de Vigo
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    Universidade de Vigo

    Vigo, España

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Revista:
Revista Derecho social y empresa

ISSN: 2341-135X

Ano de publicación: 2022

Título do exemplar: La reforma laboral : un primer balance

Número: 17

Páxinas: 132-157

Tipo: Artigo

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Resumo

After almost ten years, the reform operated by Royal Decree–Law 32/2021, of December 28, focuses on one of the main aspects of collective bargaining, such as art. 86 of the Workers’ Statute. With the new norm, the indefinite ultra–activity of the collective agreement is recovered, so that it offers greater legal certainty to collective bargaining and values social dialogue. This reform, the result of a consensus among the social agents, provides guarantees to the rights of workers, and, while maintaining the availability of the parties regarding the time scope of the agreement and the rules of validity once denounced, seeks to unblock of negotiations through recourse to out–of–court conflict resolution systems. And all this, without the threat of the loss of validity of the agreement.

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Fonte de datos: Dialnet